Insights

Kijk, luister, lees. 
Verhalen van onszelf én anderen

Hier vind je blogs, interviews, artikelen en af en toe een vacature. Alles over HR, mensgericht organiseren, gedrag en leiderschap. Uit de praktijk, met humor en zonder opsmuk: inspiratie die blijft hangen.

Je eigen HR-afdeling? 3 redenen om het niet te doen!

Ondernemingen die groter worden lopen onherroepelijk tegen het punt aan waarop personeel veel tijd en aandacht gaat vragen. De verleiding is groot om er iemand voor aan te nemen. “Die persoon gaat het allemaal mooi regelen’, is de begrijpelijke gedachte. Maar voordat je hieraan begint, lees onze 3 redenen om het niet te doen!

Uitnodiging oersaai feest

Zaterdagkrant. Vacature voor de functie van saaie toeter. Functiecategorie ergens in een excelletje van HR. Standplaats op een muf industrieterrein aan de rand van de stad. Plaats in de organisatie is onderaan de ladder. Rapporteer aan de baas. Bevoegdheden beperkt. Verantwoordelijkheden net zo. Wij verwachten de wereld. Wij bieden niks bijzonders. Over ons valt niks leuk te schrijven.

Stap uit de rij voor de bedrijfsarts

Dit artikel gaat over mijn groeiende verbazing over de wonderlijke wereld rond verzuim, Arbo en Poortwachter. Er is iets niet helemaal logisch meer. We zijn ingehaald door de werkelijkheid. Wat ooit een stap vooruit was, dat klontert nu samen als een vastgeroest uurwerk. Met man en macht proberen we het werkend te houden, maar tegen welke prijs? Het is tijd voor een opfrisbeurt. Maar om daar te komen moeten we het verleden en het heden begrijpen. Hier mijn observatie.

Ik wens je veel personeel

Mijn tweelingbroer, eigenaar van een goed lopend stadscafé in Nijmegen, typeert de managementstijl van de gemiddelde MKB-ondernemer als “zeemeeuw-management”. Helemaal als er gedoe in de tent is. Met gedoe bedoel ik alles van vaktechnische problemen, onderlinge discussies, slechte communicatie, gekonkel, ontevreden klanten, matige resultaten en onvoldoende rendement. Het loopt niet lekker. Er is gedoe.

10 tips voor het kiezen van de juiste arbodienst

Vooraf. Dit artikel is de vrucht van jarenlang verkennen en zoeken in Arboland. Nog altijd zijn we niet klaar met verkennen en leren. Ook verbazen we ons nog elke dag over wat we aantreffen. In positieve, maar helaas vaak ook in wat minder positieve zin. It’s a jungle out there. Dus wees voorzichtig en gebruik je verstand!